本网讯  通讯员 王德利 刘洪博 报道 为全面增强全体员工的执行意识，提升执行能力，培育公司执行文化，双辽公司“赢在执行”系列活动于4月18日全面启动。

该公司把加大领导班子、中层干部、党员、普通员工四个层面的学习培训作为突破口，使广大干部、员工深刻理解“我要干事无条件，自我加压没商量，主动出击不客气”的执行精神内涵，树立全新的责任观、工作观和价值观，打造具有双电特色的执行文化。

此外，该公司将围绕“执行年，我应该有哪些转变”、“我将如何执行”等主题开展“赢在执行”大讨论活动；以剖析执行力、创新力、凝聚力对于企业发展的重要作用为话题，开展主题电视座谈活动；以“好书共享、共赢未来”为主题开展读书活动和选派部分员工代表到驻地部队进行“一日兵”活动。

为确保各项活动深入开展，该公司利用网络、广播、电视、厂刊、画廊、黑板报、大屏幕等多种宣传媒体对“执行年”工作的目的和意义进行广泛宣传，营造浓厚氛围，使员工逐步提高主动工作意识，使“执行年”工作深入人心。

“赢在执行”系列活动的开展引导公司广大干部、员工在思想观念、执行意识、责任意识、工作态度、工作能力、技术水平上都有一个新的提高，为2008年各项工作目标的完成提供有力保障。